プログラム

1986年3月慶應義塾大学医学部卒業後、同年4月慶應大学病院研修医（外科）、1993年8月 カナダブリテイッシュコロンビア大学留学、2007年慶應義塾大学医学部教授。2011年大学病院副院長に就任、2017年から2021年5月まで病院長、2021年5月より慶應義塾常任理事に就任して現在に至る。日本医学会連合理事、日本消化器外科学会理事長、国立がん研究センター理事、日本学術会議会員 など

私たち済生会の将来を描く。そのキャンバスに既に「下書き」されている二つの大きなテーマ、それが「医療デジタルトランスフォーメーション（DX）」と「働き方改革」です。コロナ禍の中で急速に充足する社会のデジタル基盤と、確実な未来としての日本の人口（特に働き手）減少は、今のままの医療を決して許しはしないでしょう。二つのテーマが共通して私たち医療人に求めるのは、「意識の変革」。今、課題はどこにあり、解決の糸口は見いだせるのか。そして何より、私たちは慣れ親しんだ医療と福祉のかたちを自ら終わらせることができるのか？本シンポジウムではDXと働き方改革に様々に取り組んでいる4名のシンポジストとともに、私たちのNext Roadを考えたいと思います。

働き手不足、災害、医療財政難などの解決手段の一つとして医療DXという言葉を耳にすることが多くなりました。しかしその言葉が拡大解釈、誤解を生み電子カルテを導入したときのような状況になりつつあります。今回、もう一度DXとはなにかを、他業種でのDXや医療DXの事例を通して再認識、実現できるきっかけになればと思います。

あらゆる産業においてデジタル化の波は押し寄せている。医療業界でも例外ではなく、データとデジタル技術を活用したDX推進は医療崩壊を防ぐためにも急務である。
今回、周術期患者の全身麻酔リスク軽減のため新しい周術期管理システムPERIOを創設し、術前コンサルトの集約化ならびに診療記録の効率化を実現した。その取り組みを紹介する。

当施設では「なでしこプラン」に沿った社会貢献に積極的に取り組んでいる。その中でも“持続可能な介護力”を目指して、障がい者の雇用率向上、インドネシア介護福祉士候補生の受入と後進の人材育成に注力している。自立支援、人間尊重、人材育成をモットーとした魅力ある施設づくりをめざして重要なことは我々の”意識改革”であった。

2025年には生産年齢人口が、現在よりも16.6％減少する。この確実な未来において『使命感』だけでは働けない。当院は「すべての職員が健康で、いきいきと働き、勉強し、精一杯輝ける人生を送ることができる病院であり続ける」ことを目指している。そしてこのことが医療の生産性や創造性を向上させる持続可能な働き方だ。今こそ、働き方に価値をおいた働き方に変わる時だ。

新潟大卒。横浜市立大学救命救急センター、藤沢市民病院救命救急センター長などを経て、現職。 日本災害医学会評議員、日本救急医学会専門医・指導員・評議員、日本社会医学系専門医・指導医、 日本内科学会総合内科専門医、厚生労働省アドバイザリーボード構成員、東京医科歯科大学医学部臨床教授。

社会福祉法人 恩賜財団済生会理事。慶應義塾大学医学部卒業後、同大学医学部外科学教室に入職。 国立松戸病院外科医長、国立がんセンター運営部企画室長、神奈川県衛生部長などを経て、1996年厚生省保健医療局国立病院部政策医療課長に就任。2001年厚生労働省関東信越厚生局長に就任し、2004年国立病院機構理事、2006年から現職

1962年1月15日神奈川県生まれ。1984年慶應義塾大学経済学部卒業。同年、映画「凶弾」でデビュー。以後、舞台、映画、テレビドラマ、バラエティーにと意欲的に活動。一方、湘南の空と海を見て育ったことから気象に興味を持ち、お天気キャスターとしても活躍。また、2001年に出版された 『石原家の人びと』により作家としても注目を集める。日本の四季、気象だけではなく、地球の自然環境問題にも力を入れている。

臨床医学に10年従事後、宇宙分野に転身。1994年、1998年にスペースシャトルで宇宙飛行し微小重力科学、生命科学、宇宙医学等の実験遂行。国際宇宙大学教授、JAXA宇宙医学研究センター長を経て東京理科大学特任副学長に就任。著書には「スペース・コロニー　宇宙で暮らす方法」（ブルーバックス）。